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Establecimiento de normas claras: El RIT define las normas y reglas de comportamiento que deben seguir los empleados en el entorno laboral. Proporciona claridad sobre las expectativas de la empresa y ayuda a mantener un concurrencia de trabajo arreglado y respetuoso.
El partido se desarrollará con dos equipos que contarán con cinco jugadores cada unidad. Cada uno tendrá como objetivo introducir el balón en la canasta del contrario e impedir que el adversario enceste.
El personal que excepcionalmente deba ausentarse transitoriamente del trabajo antes de la hora de salida, por motivos justificados, deberá solicitar permiso al superior respectivo con el acuerdo del Supervisor y la Oficina de Fortuna Humanos.
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El presente reglamento interno de trabajo tiene como objetivo establecer las normas y procedimientos que rigen en la empresa, Ganadorí como las obligaciones y derechos de los trabajadores.
Un reglamento es un conjunto de normas, obligaciones y prohibiciones a través del cual se regula el desenvolvimiento de una o más personas en un reglamento interno de trabajo gore cusco sitio determinado.
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El reglamento de trabajo fija las reglas para mantener el orden y la armonía en el zona de trabaja, para lo cual se define lo que no se puede hacer, y las consecuencias de hacer.
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